Ihr Ausbildungsplatz.
Unsere Verantwortung.
Wir vermitteln sprachlich vorbereitete Auszubildende aus Vietnam, mit garantiertem B1-Niveau, persönlichem Kennenlernen und voller Begleitung bis zum ersten Ausbildungstag.
Hotellerie
Gesundheit
Konditorei
Bau
Elektro
Technik
Lager
handel
Kosmetik
Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt.
Der Fachkräftemangel trifft deutsche Betriebe branchenübergreifend hart. Immer mehr Ausbildungsplätze bleiben Jahr für Jahr unbesetzt, während motivierte, lernbereite junge Menschen anderswo auf ihre Chance warten.
Gleichzeitig scheitern viele Vermittlungsversuche mit internationalen Auszubildenden an mangelnder Sprachvorbereitung, fehlender kultureller Orientierung oder unzuverlässigen Vermittlungspartnern.
Was Sie gewinnen, kulturell und menschlich.
Sprache zuerst, dann alles andere.
In unsere Datenbank kommt nur, wer zwei Dinge mitbringt: den höchsten allgemeinbildenden Schulabschluss Vietnams, vergleichbar mit dem deutschen Abitur, und ein belastbares B1-Sprachniveau, geprüft durch offizielle Zertifizierung. Die meisten bringen ihr Zertifikat vom Goethe-Institut oder von telc mit.
Geprüftes B1
Zertifiziert durch Goethe-Institut oder telc, auf Wunsch zusätzlich B2 vor dem Ausbildungsstart.
Abitur-Niveau
Höchster allgemeinbildender Schulabschluss Vietnams, Voraussetzung für die Aufnahme.
Persönlich bekannt
Wir kennen jede Kandidatin und jeden Kandidaten durch direkten Kontakt, nicht nur aus Unterlagen.
Vorlauf möglich
Mit einem berufsbezogenen Sprachkurs in Deutschland kann die Einreise mehrere Monate früher liegen.
Ihr Weg zum passenden Azubi.
Bedarf melden
Sie teilen uns mit, welche Ausbildungsplätze Sie besetzen möchten.
Persönliches Matching
Wir stellen Ihnen passende Kandidatinnen und Kandidaten vor, basierend auf Eignung, Interessen und Sprachstand.
Kennenlernen
Sie führen Gespräche, persönlich oder digital, mit den Kandidaten Ihrer Wahl.
Vertragsabschluss
Sie schließen den Ausbildungsvertrag direkt mit dem oder der Auszubildenden.
Behördliche Begleitung
Wir unterstützen beim Visumverfahren, koordinieren BA-/ZAV-Verfahren, soweit erforderlich, und alle nötigen Formalitäten.
Ankunft und Einarbeitung
Begleitung bei Wohnung, Behördengängen und dem Ankommen, bis zum Ausbildungsstart und durch die Probezeit.
Vom Bedarf bis zur Einreise.
Gesamtdauer in der Regel drei bis fünf Monate. Matching und Vertrag sind oft in je einer Woche erledigt, den Takt gibt das Visumverfahren vor. Erfahrungswerte, abhängig von Behörden- und Botschaftsterminen.
Worauf Sie sich verlassen können.
Garantiertes B1-Sprachniveau
Geprüft durch offizielle Zertifizierung, bei Bedarf B2.
Vorbereitung auf die Arbeitskultur
Nicht nur auf die Sprache, sondern auf deutsche Arbeits- und Ausbildungskultur.
Persönlicher Case Manager
Für jeden Kandidaten, während des gesamten Prozesses.
Transparente Konditionen
Klar kommuniziert, keine versteckten Kosten für Sie oder den Auszubildenden.
Sie zahlen nur, wenn es funktioniert.
Keine Vorauszahlung
Sie zahlen nichts für das Matching, die Vorstellung von Kandidaten oder die Begleitung durch den Visumprozess.
Erst nach der Probezeit
Der Paketpreis wird erst nach bestandener Probezeit von ca. vier Monaten fällig.
Kein Vermittlungskostenrisiko
Bricht der oder die Auszubildende vor oder während der Probezeit ab, wird der Paketpreis nicht fällig. Ihre betrieblichen Kosten für die geleistete Zeit, etwa die Ausbildungsvergütung, bleiben davon unberührt.
Nachbesetzung inklusive
Bei einem Abbruch besetzen wir den Platz einmalig kostenfrei nach, sobald ein passender Kandidat verfügbar ist.
Damit tragen wir das unternehmerische Risiko der Vermittlung selbst, nicht Sie.
Was Sie zahlen und was Sie einsparen.
Finanziell vergleichbar. Den Unterschied macht Ihr eigener Aufwand: Suche, Vorauswahl und Behördenweg entfallen vollständig, ebenso das Risiko einer erfolglosen Suche.
Richtwerte zur Orientierung. Die tatsächlichen Kosten hängen von Beruf, Tarif und Betrieb ab.
Er arbeitet von Tag eins mit
Ein Teil der Ausbildungskosten kann durch die Arbeitsleistung im Betrieb wieder erwirtschaftet werden, mit steigendem Anteil über die drei Jahre. Wie viel genau, hängt vom Beruf und vom Betrieb ab.
Ausgebildet auf Ihre Abläufe
Nach drei Jahren haben Sie eine Fachkraft, die Ihre Prozesse, Maschinen und Kunden kennt, ohne Einarbeitungsverlust einer Neueinstellung.
Keine Fachkräftesuche
Sie sparen sich die Suche nach einer Fachkraft, die es am Markt kaum gibt, und deren deutlich höhere Gehaltsforderung.
Ab wann rechnet sich ein eigener Azubi?
Stellen Sie ein, was Sie eine unbesetzte Stelle im Monat kostet. Der Rechner zeigt, nach wie vielen Monaten die Vakanzkosten den Paketpreis übersteigen.
Überstunden, abgelehnte Aufträge, Aushilfen, entgangener Umsatz
Vereinfachte Beispielrechnung auf Basis Ihrer eigenen Schätzung, keine Zusage und keine Rechts- oder Steuerberatung. Gegengerechnet wird ausschließlich der Paketpreis. Ausbildungsvergütung, Sozialabgaben und externe Gebühren sind nicht enthalten.
Sie wählen, wie viel wir übernehmen.
Einreise und Behörden
Für Betriebe, die Unterkunft und weitere Integration selbst übernehmen möchten.
- Visumprozess und Dokumentenmanagement
- BA-/ZAV-Koordination
- Begleitung beim Versicherungsabschluss
- Einreiseorganisation, Abholung, Transfer
- Anmeldung und Behördengänge
- Betreuung zum Ausbildungsstart
Ankommen und Integrieren
Für Betriebe, die Wohnung und Ersteinrichtung mit uns organisieren möchten.
- Alle Basis-Leistungen
- Wohnungssuche und Vermieterkommunikation
- Mietvertrag und Organisation des Einzugs
- Ersteinrichtung, 0 %-Kredit oder Lohnabzug
- Zusätzlicher Sprachkurs über B1 hinaus, Gebühren von uns getragen
- Erweiterte Unterstützung nach Ankunft
12 Monate Begleitung
Für Betriebe, die Begleitung durch das gesamte erste Ausbildungsjahr wünschen.
- Alle Premium-Leistungen
- 12 Monate Ansprechpartner in Deutschland
- Unterstützung bei organisatorischen Problemen
- Kommunikation zwischen Betrieb und Azubi
- Unterstützung bei Wohnungs- und Behördenthemen
- Regelmäßige Follow-ups
Die Auslandskrankenversicherung schließt der oder die Auszubildende in Vietnam selbst ab und trägt sie auch selbst. Wir begleiten den Abschluss.
| Leistung | Basis | Premium | Full Service |
|---|---|---|---|
| Visum und Dokumente | ✓ | ✓ | ✓ |
| BA-/ZAV-Koordination | ✓ | ✓ | ✓ |
| Einreiseorganisation | ✓ | ✓ | ✓ |
| Auslandskrankenversicherung, Abschluss begleitet | ✓ | ✓ | ✓ |
| Abholung und Transfer | ✓ | ✓ | ✓ |
| Wohnungssuche, Mietvertrag | – | ✓ | ✓ |
| Zusätzlicher Sprachkurs über B1 hinaus | – | ✓ | ✓ |
| Ansprechpartner für den Betrieb | Start, inkl. Probezeit | Start, inkl. Probezeit | 12 Monate |
| Laufende Betreuung | – | – | 12 Monate |
| Preis pro Azubi | 1.000 € | 1.600 € | 2.400 € |
Wir begleiten weiter, als der Vertrag reicht.
Anders als viele Vermittlungsagenturen begleiten wir nicht nur bis zur Vertragsunterschrift. Unser Anspruch ist, dass Ihre Auszubildenden gut ankommen, sich schnell einleben und langfristig eine verlässliche Fachkraft für Ihren Betrieb werden. Wir kennen jeden Kandidaten und jede Kandidatin persönlich, durch direkten Kontakt und eine sorgfältig geprüfte Kandidatendatenbank.
Lisa Lamb
Tuan Anh Nguyen
Sprechen wir über Ihren Ausbildungsplatz.
30 Minuten, unverbindlich.
Wir klären Ihren Bedarf, die passende Branche und Qualifikation und stellen Ihnen anschließend gezielt Kandidatinnen und Kandidaten vor. Per Google Meet, Link kommt automatisch per E-Mail.
- ● 30 Minuten, Zeitzone Deutschland/Berlin
- ● Google Meet, Link per E-Mail
- ● Kostenlos und ohne Vorbereitung
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