Qualifiziert. Ausgewählt.
Bereit für Deutschland.
Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter aus Vietnam für offene Stellen in Ihrem Unternehmen. NamWerk begleitet Sie von der Kandidatenauswahl über Qualifikation und Behörden bis zum tatsächlichen Arbeitsbeginn.
Sie suchen keine Fachkräfte, sondern möchten Nachwuchs selbst ausbilden? Zur Auszubildenden-Seite →
Qualifikation, die zu Ihrer Stelle passt.
Unser Talent Pool umfasst Fachkräfte mit beruflicher Ausbildung sowie Kandidaten mit Hochschulabschluss. Entscheidend ist nicht nur der Abschluss, sondern ob Qualifikation, Erfahrung und Persönlichkeit zu Ihrer Stelle passen.
Verfügbare Bereiche hängen von den tatsächlich vorhandenen Kandidaten im Talent Pool ab.
§18a und §18b einfach erklärt.
Nicht jede internationale Fachkraft kommt über denselben Weg nach Deutschland. NamWerk prüft Qualifikation, Abschluss und geplante Beschäftigung und begleitet anschließend den passenden Prozess.
Beruflich qualifizierte Fachkräfte
Fachkräfte mit einer beruflichen Qualifikation können je nach Voraussetzungen beispielsweise über §18a nach Deutschland kommen.
Akademisch qualifizierte Fachkräfte
Bei Kandidaten mit Hochschulabschluss kann je nach Qualifikation und Beschäftigung beispielsweise §18b infrage kommen.
Welcher Aufenthaltsweg tatsächlich möglich ist, wird für jeden Kandidaten individuell geprüft. Wir garantieren keinen Aufenthaltstitel.
Qualifikation zuerst, dann alles andere.
In unseren Talent Pool kommt nur, wer Qualifikation, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse durch direkten Kontakt und Unterlagen nachgewiesen hat, nicht anonyme Bewerbungen.
Berufsabschluss oder Studium
Berufliche Qualifikation oder Hochschulabschluss, Voraussetzung für die Aufnahme.
Berufserfahrung
Praktische Erfahrung im jeweiligen Fachbereich, wo für die Stelle relevant.
Qualifikationsprüfung
Wir prüfen Abschluss und möglichen Aufenthaltsweg vor der Vorstellung.
Persönlich bekannt
Wir kennen jede Kandidatin und jeden Kandidaten durch direkten Kontakt, nicht nur aus Unterlagen.
Von Vietnam bis zu Ihrem Unternehmen.
Bedarf
Sie sagen uns, welche Fachkraft Sie benötigen und welche Anforderungen die Stelle hat.
Matching
Wir wählen passende Kandidaten anhand von Qualifikation, Berufserfahrung, Sprache und persönlichen Voraussetzungen aus.
Prüfung
Wir prüfen Abschluss, Qualifikation und den möglichen Weg für die Beschäftigung in Deutschland.
Kennenlernen
Sie führen das Bewerbungsgespräch und entscheiden selbst, wen Sie einstellen möchten.
Arbeitsvertrag
Unternehmen und Fachkraft schließen direkt miteinander den Arbeitsvertrag.
Anerkennung & Behörden
NamWerk begleitet die notwendigen Anerkennungs-, Behörden- und Visumprozesse.
Einreise
Wir begleiten die Vorbereitung und Einreise nach Deutschland.
Arbeitsbeginn & Integration
Wir unterstützen beim Ankommen und bleiben auch nach dem ersten Arbeitstag Ansprechpartner.
Vom Bedarf bis zum Arbeitsbeginn.
Richtwert insgesamt ca. 4 bis 6 Monate. Anerkennung: gesetzliche Frist bis zu 3 Monaten ab vollständigen Unterlagen (§ 6 BQFG). ZAV-Zustimmung: regulär 2 Wochen. Visum: Standardverfahren ca. 3 Monate, beschleunigtes Fachkräfteverfahren bei Vorabzustimmung in der Regel ca. 3 Wochen. Erfahrungswerte nach aktuellen Angaben der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Botschaft Hanoi, keine Zusage.
Worauf Sie sich verlassen können.
Geprüfte Qualifikation
Abschluss, Berufserfahrung und möglicher Aufenthaltsweg vor der Vorstellung geprüft.
Vorbereitung auf die Arbeitskultur
Nicht nur auf die Sprache, sondern auf deutsche Arbeits- und Unternehmenskultur.
Persönlicher Case Manager
Für jede Fachkraft, während des gesamten Prozesses.
Transparente Konditionen
Klar kommuniziert, keine versteckten Kosten für Sie oder die Fachkraft.
Erst wenn Ihre Fachkraft arbeitet, bezahlen Sie.
Keine Vorauszahlung. Sie lernen Ihre Kandidaten kennen und entscheiden selbst, wen Sie einstellen.
0 € Vorauszahlung
Sie zahlen nichts für Auswahl, Matching oder die Begleitung durch den Anerkennungs- und Visumprozess.
Zahlung erst nach Arbeitsbeginn
Die Vermittlungsgebühr wird erst 7 Tage nach tatsächlichem Arbeitsbeginn fällig.
Kostenlose Nachbesetzung
Sollte das Arbeitsverhältnis während der Probezeit durch die Fachkraft oder aus einem personenbezogenen Grund durch den Arbeitgeber beendet werden, vermittelt NamWerk einmalig ohne erneute Vermittlungsgebühr eine Ersatzkraft.
Die genauen Bedingungen werden vertraglich geregelt. Für Fachkräfte selbst ist die Vermittlung kostenlos: Die Vermittlungsleistung wird vom deutschen Arbeitgeber bezahlt.
Was Sie zahlen und was Sie einsparen.
Finanziell vergleichbar oder günstiger. Den Unterschied macht Ihr eigener Aufwand: Suche, Qualifikationsprüfung und Behördenweg entfallen vollständig, ebenso das Risiko einer erfolglosen Suche.
Richtwerte zur Orientierung. Die tatsächlichen Kosten hängen von Beruf, Branche und Unternehmen ab.
Sofort einsatzbereit
Eine Fachkraft bringt Qualifikation und Berufserfahrung von Tag eins mit, keine mehrjährige Ausbildungszeit.
Kein Anerkennungsrisiko für Sie
Wir prüfen Abschluss, Qualifikation und möglichen Aufenthaltsweg, bevor wir Ihnen die Kandidatin oder den Kandidaten vorstellen.
Keine Fachkräftesuche
Sie sparen sich die Suche nach einer Fachkraft, die es am deutschen Markt kaum gibt, und deren deutlich höhere Gehaltsforderung.
Ab wann rechnet sich eine Fachkraft über NamWerk?
Stellen Sie ein, was Sie eine unbesetzte Stelle im Monat kostet. Der Rechner zeigt, nach wie vielen Monaten die Vakanzkosten den Paketpreis übersteigen.
Überstunden, abgelehnte Aufträge, Aushilfen, entgangener Umsatz
Vereinfachte Beispielrechnung auf Basis Ihrer eigenen Schätzung, keine Zusage und keine Rechts- oder Steuerberatung. Gegengerechnet wird ausschließlich der Paketpreis. Gehalt, Sozialabgaben und externe Gebühren sind nicht enthalten.
Sie wählen, wie viel wir übernehmen.
Vermittlung und Behörden
Für Unternehmen, die die Unterbringung selbst organisieren.
- Kandidatenauswahl und Matching
- Qualifikationsprüfung
- Organisation der Bewerbungsgespräche
- Begleitung beim Vertragsprozess
- Unterstützung bei Anerkennung
- Begleitung des Behörden- und Visumprozesses
- Vorbereitung der Einreise
- Persönlicher Ansprechpartner
Full Service inkl. Wohnraum
Full Service inklusive Unterstützung bei der Unterbringung.
- Alle Basis-Leistungen
- Wohnraumsuche
- Wohnraumorganisation
- Einzugskoordination
- Unterstützung beim Ankommen am neuen Wohnort
Miete, Kaution und laufende Wohnkosten sind nicht in der Vermittlungsgebühr enthalten. Genaue Bedingungen werden vertraglich geregelt.
0 € Vermittlungsgebühr.
Für Fachkräfte ist die Vermittlung eines Arbeitsplatzes über NamWerk kostenlos. Die Vermittlungsleistung wird vom deutschen Arbeitgeber bezahlt.
Tuan Anh Nguyen
Lisa Lamb
Sprechen wir über Ihre offene Stelle.
30 Minuten, unverbindlich.
Wir klären Ihren Bedarf, die passende Qualifikation und den möglichen Aufenthaltsweg und stellen Ihnen anschließend gezielt Kandidatinnen und Kandidaten vor. Per Google Meet, Link kommt automatisch per E-Mail.
- ● 30 Minuten, Zeitzone Deutschland/Berlin
- ● Google Meet, Link per E-Mail
- ● Kostenlos und ohne Vorbereitung
Öffnet den Buchungskalender von NamWerk.